Plus de 3 000 jeunes formés pour un meilleur avenir
Depuis 2003, plus de 3 000 jeunes Indonésiens soutenus par le programme d’enseignement de YKAI ont pu changer positivement leur vie. Aujourd'hui, plus de dix ans après, la plupart des diplômés universitaires occupent un bon emploi et perçoivent de meilleurs revenus. Le premier projet soutenu par Collibri Foundation porte donc ses fruits.
20 ans d’engagement pour un enseignement de qualité
En Indonésie, l'enseignement obligatoire ne s'étend que jusqu'à la troisième année du secondaire. Étudier plus longtemps est une option qui se révèle souvent trop coûteuse pour de nombreuses familles. En outre, les écoles ont besoin d'une stabilité financière pour former les enseignants et travailler à la mise en place d'un enseignement fiable et d'une infrastructure solide. C'est pourquoi Collibri Foundation et la Fondation indonésienne pour le Bien-être des enfants, YKAI, mènent depuis plus de 20 ans un projet pour développer une éducation de qualité et de bons emplois dans la région de Semarang. Le programme est en cours depuis 2003 et a fait l'objet d'une évaluation début 2024 pour en mesurer les résultats.
6 projets tout au long du parcours scolaire
Un bel avenir commence par une éducation de qualité. Au cours de la période 2003-2023, le programme d’enseignement de YKAI s’est concentré sur 6 projets de formation et des initiatives éducatives tout au long du parcours d’apprentissage des jeunes Indonésiens :
Enseignement primaire
- Mise en œuvre de la méthodologie de l’apprentissage interactif dans 24 écoles primaires.
Enseignement secondaire
- Bourse d’études pour 160 à 185 adolescents par an (de 15 à 18 ans) dans deux écoles secondaires.
- Infrastructure : construction de 3 salles de classe informatiques pour 350 élèves et préparation de la construction d’un nouveau bâtiment scolaire durable pour l’école partenaire SMK Setiabudhi.
- Éducation à l’agriculture durable : soutien à l’école d’agriculture de Kanisius pour le développement de filières de production écologique locales.
Enseignement supérieur
- Bourse universitaire pour 4 étudiants par an pour une période d’études complète de 8 semestres (y compris la formation à l’empowerment et au networking, ainsi que des cours d’anglais).
- 41 étudiants ont effectué un stage de 4 semaines chez Colruyt Group en Belgique.
Amélioration du niveau de vie
En dépit du fait que l'accès à l’enseignement reste un défi en Indonésie, nos initiatives ont obtenu de bons résultats, avec un effet positif sur le niveau de vie de toutes les personnes concernées.
L'obtention d'une bourse motive davantage les élèves du secondaire à poursuivre leurs études après 15 ans, ce qui se traduit par une augmentation du nombre de diplômes de fin d'études secondaires. Les parents sont également plus enthousiastes à l'idée d'envoyer leurs enfants à l'école en raison du remboursement intégral des frais de scolarité et du quotidien.
Grâce à leur stage, les étudiants boursiers universitaires peuvent poursuivre leurs études tout en bénéficiant d'un bain culturel enrichissant et d'une formation sur le développement durable, ainsi que de diverses compétences professionnelles et non techniques. Les cours de langue renforcent leurs connaissances de l’anglais. Ils peuvent ainsi se constituer un meilleur CV et prétendre à un salaire plus élevé après l'obtention de leur diplôme.
Les bourses permettent également aux écoles partenaires de recruter un personnel enseignant stable et de fournir aux étudiants des logements et des installations accessibles.
Les enseignants bénéficient d’une meilleure formation pour exercer leur métier, avec un revenu assuré, leurs propres manuels et une formation continue annuelle.
« Grâce au projet d’éducation YKAI, au moins 3 881 personnes de Samarang ont pu donner un élan positif à leur avenir »
Aris Darmono, project evaluator
Des ateliers pour un impact durable
Le résultat le plus marquant du programme d'éducation de YKAI ? Les étudiants boursiers universitaires obtiennent aisément des diplômes d’études supérieures et trouvent ensuite de bons emplois ou dirigent des entreprises. Comment garantir ce résultat à l'avenir ? En renforçant le réseau des alumni afin de poursuivre l'échange d'informations sur les possibilités d'emploi. Par le biais de formations et d'ateliers, nous pouvons également renforcer les compétences et l'ambition des étudiants boursiers de l'enseignement secondaire. Ainsi, un plus grand nombre d'entre eux peuvent poursuivre leurs études à l'université grâce à diverses possibilités de bourses.
Quelques chiffres éloquents
165
élèves boursiers en secondaire par an
4
étudiants boursiers universitaires par an
41
étudiants stagiaires
chez Colruyt Group
3
classes informatiques qui peuvent
être utilisées par 350 élèves
5 040
élèves par an ont accès à
un apprentissage interactif
